Os condomínios, juntamente as suas assessorias jurídica e contábil, devem atentar para a obrigatoriedade de adoção do e-Social a partir de Agosto 2018. O uso da plataforma de escrituração digital já era regra para o gerenciamento de informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias em empresas e, a partir de agora, passa a ser exigido também para condomínios.
Os condomínios têm até junho deste ano para se enquadrar no e-Social, sistema de escrituração digital de informações fiscais previdenciárias e trabalhistas. A adequação obrigatória traz mudanças para os síndicos e administradores, que pagarão multas por atrasos no envio das informações dos funcionários e colaboradores que atuam na área condominial.
Depois da implantação do e-Social, as rotinas trabalhistas, como admissão, rescisões, pagamento de férias, normas de segurança do trabalho, alteração de jornada de trabalho, não poderão mais ser realizadas de forma retroativa, a exemplo do que vinha acontecendo antes da mudança.
Como resultado das mudanças trabalhistas, síndicos e administradores precisam ficar atentos para as atividades cotidianas desenvolvidas pelos colaboradores do condomínio. A medida é justificada pela necessidade de informar para a contabilidade as informações dos funcionários em tempo real, visto que os atrasos no envio dos dados ao sistema do e-Social vai gerar multa para os gestores do espaço.
A Qualita Administradora de Condomínios que realiza administração de condomínios em Belo Horizonte já está em acordo com a nova legislação. Onde todos os funcionários dos condomínios administrados pela empresa, já é realizada a transmissão das informações de acordo com a nova plataforma.
Fonte Jornal do Sindico e http://www.contabeis.com.br
Administradora Qualità
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